「仕事が楽しいわけがない」と思い込む3つのリスク【まだ間に合う】

こんな感じで上司に言われた、もしくは自分で思い込んでいませんか？

「仕事が楽しいわけがない」

これを当たり前だと思い込むのは非常に危険です。

私も以前そうだったから分かるのですが、仕事が楽しくないと思う人の多くは自分を基準にして、勝手に決めつけてしまっています。

本当は、今の仕事が楽しくない状況から抜け出したいのに変化を恐れて行動ができない。

だからこそ、「仕事は楽しくなくて当たり前だ」と自分に必死に言い聞かせて行動しない言い訳にしているのです。

この記事に出会ったのも何かの縁です。

仕事が楽しいわけがない、という「自分から幸せになる可能性を消す考え」は今日で終わりにしましょう。

仕事が楽しいわけがないと思い込む3つのリスク

仕事が楽しいわけがない、と思いながら働き続けると起こる3つのリスクを解説します。

1.ネガティブになる

仕事が楽しいわけがない、と決めつけてしまうとネガティブな性格になってしまいます。

仕事は人生の大半を占めますよね。

ということは、仕事にネガティブな感情を持っていると、人生のほとんどをネガティブに過ごすことになります。

仕事だけにネガティブならまだいいのですが、だんだんと私生活にまでネガティブな感情が侵食してくるでしょう。

完全ネガティブ人間になると、もう何をやっても楽しくなくなって、何のために生きてるのか分からなくなりますからね…。

2.誰にも信頼されなくなる

仕事が楽しいわけがない、と決めつけると職場で誰にも相手にされなくなります。

「楽しく仕事をしている人。」
「今の仕事が辛くても何とか改善しようと努力している人。」

そんな上司や部下、同僚に対して、

なんて言っていると誰にも相手にされなくなります。

人間は、少しでも現状を改善・幸福になることを目指す生き物です。

なのに、それを真っ向から否定されたら嫌がられるのも当たり前の話。

せっかくのやる気を削ぐような人と関わりたいと思うような物好きがいるでしょうか。

って感じにあしらわれるだけです。

3.自分から幸せになれる可能性を潰してしまう

仕事が楽しいわけがない、と思い込む3つのリスクの最後は、自分から幸せになれる可能性を潰してしまうことです。

そもそも仕事と一口に言っても、種類は数え切れないほどあるし、勤める会社によっても内容は千差万別。

なのに、「仕事が楽しいわけがない」とひとまとめにしてしまうのは、あまりにも暴論ではないでしょうか。

今とは違う仕事をすれば、楽しくなるかもしれない。

そして、幸福な人生を歩めるかもしれません。

「仕事が楽しいわけがない」と決めつけるのは、そうした可能性を全て自分から抹消してしまっているのです。

現状は楽しくない仕事を我慢してこなしているかもしれません。

今が全てではありません。

「ずっと下を向いて楽しくない仕事を続けるか。」
「前を向いて楽しい仕事を求めて行動するか。」

それはあなた次第です。

仕事が楽しくない、と思い込んでしまう5つの理由

では、仕事が楽しいわけがないと思ってしまう5つの理由を解説していきます。

1.仕事で思うような成果が出ない

仕事で思うような成果が出ないから仕事が楽しくない。

自分なりに努力したのに、結果がついて来ずに心が折れてしまったパターンです。

どんなに頑張ってもダメな時ってあります。

努力の量が多ければ多いほど、結果がついて来ない時の落胆は凄まじいものです。

2.やりがいのある仕事ではない

やりがいのある仕事はないから、仕事が楽しくない。

仕事をするのに達成感、充実感って大事な要素です。

例えば工場での単純作業など。

適性のない人にとっては、とてつもない苦痛です。

3.職場の人間関係が悪い

職場の人間環境が悪いのも、仕事が楽しくなくなる原因の一つです。

人間関係の良し悪しは、仕事の楽しさを左右する大きな要素。

ですから、人間関係がギスギスしているような職場だと、どんな仕事でも苦痛に満ちたものになってしまいます。

社会人の仕事の悩みの大半は、職場の人間関係と言われるくらいですからね。

4.成果に見合う評価が得られない

仕事内容に対して、成果に見合う評価が得られないと、仕事を楽しくないと感じても仕方がありません。

結果を出せば、それ相応の評価と報酬をもらうのは当然です。

悪質な会社だと、どれだけ頑張っても給料も上がらないし、昇進などもありません。

頑張ったら頑張った分、稼げる職場なら仕事を楽しく感じてやる気も出るでしょう。

5.やりたい仕事内容ではない

やりたい仕事内容でなければ、仕事を楽しくないと感じるかもしれません。

誰しもが自分の希望する職につけるわけがない。

嫌々ながらも生活のために仕方なく仕事をしてる人は多いのではないでしょうか。

目標とする仕事への憧れが強いほど、それが叶わなかった時の反動は大きい。

理想と現実のギャップに苦しんでるのかもしれません。

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仕事が楽しいわけがない！を解決する3つの対処法

では、「仕事が楽しいわけがない」という苦しい状況を打破する3つの対処法を紹介しようと思います。

対処法1.仕事を目標のための手段にする

対処法の1つ目は、仕事を目標のための手段にすることです。

これから先、「どんな人生を歩いていきたいか」という目標を設定して、仕事をその目標のための手段にする。

叶えたい目標のために必要な仕事であれば、やりがいが出て仕事が楽しくなること間違いなしです。

対処法2.職場環境を変える

対処法の2つ目は、職場環境を変えることです。

同じ種類の仕事でも職場が変われば、内容はガラッと変わります。

また、仕事の悩みの大半は人間関係と言われているくらいなので、職場の同僚が変わるだけで仕事が楽しくなる可能性も高いです。

今の環境を変化させるのはすごくめんどくさくて、改善できるか不安になります。

確かに、行動を起こしても必ずしも上手くいくとは限りません。

何も変わらないかもしれない、むしろ悪化するかもしれない。

現状がマイナスなら、失敗してもマイナスのまま変わらないので、プラスになる挑戦をするべきだと思います。

「仕事が楽しくない」はむしろ、何にでもチャレンジできる無敵の状態なのです。

対処法3.スキルを身につける

対処法の3つ目は、仕事のスキルを身につけることです。

スキルがなければできることも限られて、仕事の成果もでずに達成感が味わえません。

仕事のスキルさえ身につければ任される仕事も増え、また自分で工夫する楽しみも得られる。

また、職場での発言権もできて、自分で居心地の良い環境に変えることもできるようになります。

同僚からも頼られて、職場になくてはならない存在になるのは気持ちいですよ。

今の仕事を退職してゆっくり自分を見つめ直す選択肢もある

今の辛い仕事を辞めて、ゆっくり考えるのはオススメです。

私も一時期、仕事が全く面白くなくて絶望していました。

「仕事を楽しくしよう、楽しい仕事がしたい。」

そう思っていても、毎日の忙しくてつまらない仕事をしながらでは良い考えが浮かびませんでした。

ですから、転職などを考える前に退職して自由な時間を作るようにするべきです。

心に余裕ができれば、また考え方も変わります。

退職を言い出しにくいなら退職代行を利用すべき

仕事を辞める決断はできても、それを実行するのには大きな壁がありますよね。

上司に退職を申し出ても、

• しつこく引き止められる
• 罵声まじりの説教をされる
• 良い退職理由を思いつかずに上司を説得できない
• 退職が決まっても、引き継ぎなどですぐには辞められない
• 有給の消化や退職金の交渉をできない

など、退職するのは一筋縄ではいきません。

そして、上記のような悩みを一気に解決できるのが退職代行です。

貴重な時間を無駄に悩んで消費するのは、ハッキリ言ってもったいなさ過ぎる。

退職代行を利用する決断をすれば、今すぐにでも悩みを解消できて、明るい未来へと進むことができます。

LINEで無料相談できるので、まずはそこから始めましょう。

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※退職代行ガーディアンに移動します

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まとめ：「仕事が楽しいわけがない」という考えは危険

「仕事が楽しいわけがない」という考えは、自ら明るい未来への可能性を潰してしまいます。

今の仕事のやり方、内容は楽しくないかもしれませんが、これから先の仕事まで楽しくないとは限りません。

働く環境や職種を変えれば楽しくなる可能性は絶対にあります。

ですから、仕事が楽しいわけがないと決めつけずに、少しだけ頑張ってみてはどうでしょうか。