女性の上司って感情的で口を開けば愚痴ばかりで、めんどくさいですよね。
私も扱い方が分からない頃は、何がしたいのか何をして欲しいのか、全く分からずに苦労しました…。
ですが、コツさえ掴めばむしろ女上司の方が付き合うのが簡単だったりします。
この記事では私の過去の経験をもとに、めんどくさい女上司を上手くコントロールして心強い仲間にする方法を紹介したいと思います。
本記事を参考にすればあなたは、「めんどくさい女上司の手綱を握れる貴重な人材」になれます。
Contents
女上司のめんどくさいところ
最初に、女の上司のめんどくさいパターンをいくつか紹介したいと思います。
あなたの職場の女上司に当てはまれば、本記事が役立つはずです。
感情的でめんどくさい
基本的に女性は感情を優先して行動するようになっています。
そのため、建設的な提案をしても全く聞き入れてもらえないことがよくあります。
身に覚えがありませんか?
気に食わない人と気に入っている人が同じ提案をしても、前者には頑なに首を縦に振らず後者にはニコニコして頷く。
ネチネチ愚痴ばかりでめんどくさい
話をすると愚痴しか言わない人っていますよね。
何回も同じことを細かく、どうでもいいだろってとこまで文句を言う。
そして、その愚痴を否定しようもんなら敵とみなされて、今度はその人の陰口を言い出す始末。
愚痴を聞かされるのってすごく疲れますよね…。
セクハラになりそうでめんどくさい
最近はセクハラやパワハラなどにとても敏感です。
少しでも意見を言おうもんなら、「セクハラだ!!」と叫ばれそうでめんどくさいですよね。
そのため、ちょっとした言動にも気を抜けずに、「男の上司だったら気軽に言えるのに…」って場面も少なくありません。
嫉妬心が強くてめんどくさい
出世願望の強い女性に多いのが嫉妬心です。
俗にいうサバサバ系を気取っているのに心の奥はドス黒いことがしばしばあります。
ですから、その女上司の前で他の女性を褒めでもしたら大変なことになります。
かまってちゃん気質
話の中心に自分がいないと気が済まない、そんなパターンです。
承認欲求が強く、相手をするのに疲れますよね。
放っておくと露骨に機嫌が悪くなるので、まるで小さい子のお世話をしているような気持ちになってきます。
めんどくさい女上司をコントロールする5つの方法
では、上記に書いたようなめんどくさい女上司を上手くコントロールできる方法を紹介します。
多少の根気は必要になってきますが、見返りも大きいので耐えましょう。
話を聞いてあげる
めんどくさい人は基本的にみんなから避けられています。
かまって欲しいのにかまってもらえなくて寂しがっているわけです。
そこで、あなたが話し相手となって女上司の信頼を勝ち取るのです。
否定をせずに共感してあげる
話を聞いてあげるときのコツとしては、ハッキリとした否定はしないようにすることです。
女性の会話は、「解決策ではなく共感を求めている。」という研究結果があります。
それを前提に考えれば、意味のない愚痴が多いのも納得です。
ですから、真っ向から否定はせずに共感を示してあげてみてください。
できるだけ褒める
めんどくさい女上司は承認欲求が高い傾向があります。
なので、会話の中で女上司のことを持ち上げることを意識してみてください。
コツとして、人を褒めるときの「さしすせそ」というものを紹介します。
- さ: さすがですね!
- し: 知らなかったです!
- す: すごいですね!
- せ: センスいいですね!
- そ: そうなんですね!
※あまり露骨に使うと逆効果なので注意しましょう。
必要以上に他の人を褒めない
また、嫉妬心が強いことも多いので他の人を褒めるのは控えましょう。
嫉妬心の強い女性を敵に回すほど厄介なことはありません。
知らぬ間にあなたのある事ない事を職場に言いふらされる可能性があります。
そういう生物だと割り切る
自分と思考回路が根本的に違うと認識することが大事です。
「同じ人間だから」と期待すると、大きな裏切りに会います。
感情的で、嫉妬深く、かまってちゃんな生き物だと割り切って接するようにしましょう。
コントロールさえできれば心強い味方になる
そんなめんどくさい上司を味方につけても意味ある?って思うかもしれません。
ですが、論理を越えた感情のパワーはとてつもない影響力を持ちます。
正否の関係なしに声の大きさだけで意見を押し通す力があるのです。
考えてみてください。上司として出世したからには、めんどくさい人間だけれど”出世するだけの何か“を持っているのです。
また、そのようなめんどくさい女上司が暴走しそうなときにあなたが上手くコントロールできれば、職場内での評価は間違いなく上がります。
制御に失敗したら危険なことも
ただ、手綱を握ることに失敗したら大変なことになります。
嫉妬深い女上司にあの手この手で嫌がらせや不当な評価をされ、会社での立場が危うくなるでしょう。
ですから、コントロールするときは細心の注意を払いましょう。
まとめ
女上司のめんどくさい要因は、
- 感情的
- 嫉妬深い
- 愚痴が多い
- 承認欲求が高い
- セクハラとか言われそう
など。
そして、そのようなめんどくさい女上司をコントロールするには、
- 話し相手になってあげる
- できるだけ否定をしない
- できるだけ褒めてあげる
- 他の人を褒めない
- そういうめんどくさい生物だと割り切る
という方法を使いましょう。
上手くコントロールできれば心強い味方になりますが、失敗すると恐ろしいことになるので慎重に行動してくださいね。